测量人员误差

定义与归属

测量人员误差是指由于测量人员本身的专业素质不高所引起的误差，典型表现为不良测量习惯、对测量结果的分辨力不强、操作不规范或疏忽大意等。在误差来源分类中，它与测量环境误差、测量装置误差、测量方法误差并列，构成测量误差的第四类来源。

在随机误差中的具体表现

随机误差是指没有确定变化规律的测量误差，其大小和符号均以不可预定的方式发生改变。随机误差由三类因素共同作用产生：测量装置内部因素（如机械部件摩擦、变形及电路随机噪声）、外部环境因素（如温度、湿度、气压、磁场及地面震动）、人为因素。人为因素即读数时机、方式及感官生理变化，属于测量人员误差在随机误差范畴内的具体体现。

特征与条件

随机误差具有三个特征：因素数量多且未知、没有确定的出现规律、对测量值影响微小。测量人员误差作为其中的人为因素，其随机分量受这些特征约束：单次读数时机或方式的差异不可预定，感官生理变化（如视觉分辨力波动）引起的偏差方向与大小也不固定。但人员因素还可造成固定方向的读数/视差偏差或粗大错误，这些不属于随机误差，不受上述随机误差特征约束。

与误差表示的关系

测量人员误差最终通过测量值体现，可用绝对误差、相对误差或引用误差表示。绝对误差为测量值 x 与真值 L 之差，即 $\mathrm{\Delta }=x-L$，单位与测量值相同；相对误差为绝对误差与真值（或约定参考值）的百分比，即 $\delta =\frac{\mathrm{\Delta }}{L}\times 100\mathrm{\%}$，无量纲；实际处理中若以测量值 x 代替真值作分母，则得到示值相对误差 $\delta =\frac{\mathrm{\Delta }}{x}\times 100\mathrm{\%}$，仅在误差较小且分母非零时近似等于以参考值为分母的相对误差。引用误差为绝对误差与满量程 $x_m$（测量范围上限与下限之差）的百分比，即 $\gamma =\frac{\mathrm{\Delta }}{x_m}\times 100\mathrm{\%}$，无量纲。测量人员误差是这些表示量中来自人员因素的那一部分贡献。